Wordt er ook veel gevraagd van je team?
Deadlines, meetings, zoom / teams, targets , strategie, productiviteit, winst marges en do-do lijsten....
Maar hoe manage je eigenlijk je eigen energie en de gezondheid van je team?
Wanneer neem je de tijd om even aandacht voor jezelf te hebben?
Investeren in vitaliteit van je team en laat zien dat zij van grote waarde zijn voor jouw bedrijf.